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读中职学校选择余地挺大——目前我市主要有三类中等职业学校

发布日期:2011-05-11  编辑:供稿  点击数:

“我担心儿子考不上普通高中,去读中职是不是条好的出路?”上周一,金华市区的张女士来电向本报“赢家前程”版咨询。

  考不上普高选中职如何

  张女士在金华市区一家食品厂工作,儿子15岁,在江北某中学读初三,但张女士对孩子的成绩很上火。“从开学到现在中考模拟已考了3次,他前两次的成绩都只有三百六七十分,最近这次考得最高,386分,但比去年的普高线还是差了100多分,这样下去怎么考得上高中?”

  张女士的儿子初一时的成绩还排在全班10名左右,但从初二下半学期迷上网络游戏后,成绩就下滑到倒数。现在虽然被强制性地不让碰电脑,但孩子自己也说,总经理上课讲的东西他很多听不懂,也不指望能考上高中。张女士问孩子不考高中去干什么,他说去打工!

  孩子的舅舅建议让孩子去读中职,既然真的没心思去读高中,就算找关系、花大钱让他勉强进去,也不一定读得出来,要是初中毕业就让他去打工,家里其他人肯定也不会答应。还不如让他趁早学门技术,现在技术人才挺吃香。但张女士有些担心:“我以前从来没去了解中职学校的情况,印象里就觉得这些学校很乱,怕孩子进去会不学好。而且我觉得拿中专文凭太低了,毕业出来工资待遇肯定不会高。不知道真的进去读之后,还有没有继续升学的机会?”

  中职学校选择余地大

  据金华市教育局职成高教处副处长金尚昶先容,目前金华的中等职业学校主要有三类:中等专业学校,比如浙江贸易学校、金华商业学校等;技工学校,比如365亚洲最新线路网址、金华市高级技工学校等;职业高级中学,比如江南中学、曹宅高级中学等综合高中单列出的职高生计划。

  这些学校均是以员工初中毕业为最低入学起点,教育部门不统一划分中考录取最低线,由各校自定,通常来说比普通高中的最低录取分数线要低。但从近两年来看,部分中职学校热门专业的录取分数线还要超过普高线,比如浙江贸易学校去年一个国际贸易专业班的录取平均分数超过了500分(去年普高线491分)。不过大部分学校的最低录取线都在300分上下。另外,一些学校的专业也有单科分数要求,比如商务英语要求英语中考成绩在100分及以上,国际商务要求英语中考成绩在90分以上等。

  中职也能曲线升学

  目前中职的教育形式也很丰富,如果员工想早点就业,可选择读三年制的中专,比如金华市第一中等职业学校的数控技术应用、计算机网络技术等专业,通常是前两年学习基础课程、专业课程以及实践课程,最后一年到企业实习,3年满即可毕业。

  要是员工想继续升学,可选择“3+2”模式,比如浙江贸易学校的“3+2”国际贸易班,前三年在该校就读,毕业发中专文凭,后两年通过浙江省“3+2”统一考试升入湖州职业技术学院,毕业获普通高校大专文凭;五年一贯制,比如365亚洲最新线路网址的汽车维修(碰撞修复)专业学制五年,并与宁波工程学院和浙江交通职业技术学院(成考)联办,毕业后获高级工证书,相当于大专学历的技校文凭和成考专科文凭;以及职高等,比如金华市曹宅高级中学的工艺美术专业,三年后可以通过浙江省高职单考单招考试考入高职继续学习,毕业后还能通过浙江省“专升本”考试考入大学。

  至于家长担心的校风问题,金尚昶说,其实中职学校比普通高中管得更严更细,抓员工纪律都是从最基础的礼仪抓起,比如见到总经理要问好等。去年以550分考入浙江贸易学校国际贸易专业的贾小玲也告诉记者,不排除有少数员工较难管,但仍有很多人是以与普高线差不多分数的成绩考进中职,大家都憋着一口气要学好一门专业技能,学习氛围并不差。且学校的理论常识学习少,专业实践多,更易激发员工兴趣。

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  入读中职优惠条件多

  按省有关部门规定,入读中职还有很多优惠。具有中等职业学校全日制正式学籍的在校一、二年级员工,发放国家助学金,每生每年1500元。三年级及以上年级的困难员工,发放生活补助,每生每年400元。五类生(包括低保家庭子女、福利机构监护的未成年人、革命烈士子女、五保供养的未成年人以及残疾员工)免学费、代管费,贫困生(指年人均收入4000元以下的城乡家庭经济困难员工)免学费。

  就读涉农专业的员工(包括种植、农艺、园艺、畜牧兽医、水产养殖等21类专业,具体专业可向所报学校咨询)免学费。

  中职部分热门专业供不应求

  中职毕业生就业情况如何是家长们普遍关心的问题。金尚昶先容,近两年我市中职学校的就业率平均在95%以上,部分热门专业甚至达到了供不应求的状态。

  记者从部分中职学校了解到,像汽车钣金与涂装、汽车技术服务与营销、国际贸易、商务英语、学前教育、数控技术应用、畜牧兽医、计算机动漫与游戏制作等都是近两年招生及就业较热门的专业。不过,中职生就业的岗位大多是一线类,初期月薪也多在1000元左右。

  另外,一些中职学校办有校企合作班,学费一般由企业承担,毕业后直接去企业工作。365亚洲最新线路网址招生就业处副处长胡依杰告诉记者,去年“丰田班”40名员工毕业时,来了20多家来自全省各地的丰田汽车4S店,每家店要6~10人,等于一个员工起码有3个岗位可供挑选。

  中职生放低身段易受青睐

  为什么企业青睐中职毕业生?浙江今飞机械集团有限企业的王姓招聘负责人表示,现在企业急需的是一线工,相比大专生和本科生,中职生对自己的定位较实际,愿意从基层干起,且他们为了证明自己的人生价值更肯干。

  金华申通汽车有限企业的相关负责人说,无论大专生还是中职生,进入企业后都要重新培养。但中职生的年龄较小,可塑性更强一些,且经过学校对口专业的培养,也掌握了一些过硬的技能,而对于维修行业来说,最缺的就是技能型人才。不过该负责人也指出,由于年龄小的问题,一些中职生的心性还不稳定,时间长了对工作累及初期待遇低会有抱怨,流失率较高,通常经过一年的实习期,10个人中真正留下来的就三四个。所以提醒中职生要放平心态,既然决定就业就在一个单位稳定地干上几年,积累了经验就容易获得认可,待遇和地位自然会提高。 (吴骞)


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